薪資調查 結果共41筆

每個月領到的薪水您滿意嗎？據勞動部「職類別薪資調查」，截至去年（2023）七月的經常性薪資，月薪達10萬以上的有機師、精算師、醫師、船舶監管人員及職業運動員，其中機師月薪最高達到31.5萬； 另一方面，最「薪苦」的是洗滌工與熨燙工、收票與遊樂場服務員、清潔與家事工作人員(包含房務人員)、廢棄物收集與資源分類工等四職類，月薪均未達三萬元。

國泰金發布國民經濟信心調查結果，針對基本工資調漲，明年是否會調薪之看法，有超過6成民眾認為薪資不變、2成6認為會加薪、12.8%民眾認為未來半年薪水會減少；人資專家認為，企業人事成本增加，反映成本，推升物價，恐會出現「通膨螺旋」風險。

通常學生在選擇大學科系時，除了興趣外，未來的就業機會與「薪情」如何也是一大考量，而近期美國一理財網站公布一項新調查，分析了美國畢業生的年薪中位數、失業率、具更高級學位學生比例等，整理出9個科系，年薪中位數都破了6位數美元。而這些科系全部都與工程領域有關，其中電機工程系，以11.5萬美元（約新台幣366萬元）中位數薪資奪得榜首。

勞動部在今(26)日下午展開首次最低工資審議會，被視為2025年最低工資調整前哨戰，而根據人力銀行調查指出，上班族自評經濟狀況，1成8負債、1成3入不敷出，只有3成9勉強打平，有超過90%的上班族不滿意目前的薪資待遇，創下6年以來新高，更有近8成3的上班族認同該調高基本工資。

根據勞動部最新的「職類別薪資調查」，洗滌工及熨燙工、遊樂場服務員、清潔工及房務人員、廢棄物收集及資源分類工等4大行業，月薪均未達新台幣3萬元，總人數逾15萬3288人，在物價高漲之下，成為各職業中最「薪苦」的一群！

勞動部為了瞭解各事業單位受僱員工人數及薪資水準，辦理「職類別薪資調查」，今（30）日公布結果，其中月薪的部分，以航空駕駛員最高，精算師居次，接著依序為醫師、船舶監管人員及職業運動員等，都超過10萬元。年薪前2名高的職業，同樣是航空駕駛員跟精算師，電信工程師則以167.3萬元擠入前5名。

行政院主計總處，公布最新的薪資調查數據，今年1到3月，平均「實質經常性薪資」是四萬三千多元已經是連三年「負成長」，專家分析，物價上漲、通膨嚴重，即使企業加薪，或是給出更高的年終績效獎金，但還是無法抵抗通膨影響。

主計總處公布去年薪資調查結果，受雇者經常性薪資，平均45496元，有增加的趨勢，但是靠除掉物價因素後，薪資反而是衰退的，數據顯示，連續三年，實質薪資都被通膨吃掉，也就是說，就算有加薪，也是白加一場。更何況，根據調查，去年有整體加薪的企業，不到四分之一，換句話說，薪資停滯，物價上漲，其實根本就是，變相減薪。

勞動部5月31日公布「職業類別薪資調查」統計結果，若以月薪計算，國內薪資最高的職業是航空駕駛員，平均月薪達27.8萬元；其次是精算師，平均月薪達18.1萬元；醫師則排名第3，平均月薪達15.6萬元。

國內通膨尚未退燒，高物價不只讓民眾的開支變多，連收入都相對變少了，根據主計總處最新公布的「受僱員工薪資調查」，今年1月到3月，全台受僱員工實質總薪資，雖然較去年同期成長2.36%、來到7萬0543元，不過由於通膨年增率高達2.6%，兩者相減之後，實質總薪資反而出現7年來首見的倒退情況，有央行理事擔心，電價調漲可能牽動交通運輸、外食費和房租等服務類價格上揚，外溢效果是全面性的，雖然政府說影響不大，但恐怕跟市井小民的真實感受，相去甚遠。

今天五一國際勞動節，來關心各國勞工的待遇。美國罷工潮，最新輪到了郵政署員工，抗議長期缺工、工作超時；加州當局則推出新法案，計畫未來七年，將教師的薪資調漲50%；而統計今年前三個月，美國雇主的薪資支出增加1.2%，增速比預期快，引發擔憂會近一步推高通膨。而在亞洲的日本，自1990年代泡沫經濟以來，幾乎沒有調漲薪資，但為了因應高物價，一份最新調查指出，日本有近六成的中小企業，計畫在今年替員工調薪，只不過在種種難題之下，這個好消息預計不會太快實現！

主計總處公布2022年薪資調查統計結果，每人每月總薪資平均是5萬7718元，年增3.45%，而根據人力銀行最近的調查，如果衡量每天「投入工作的時間和獲得的報酬」，有高達93.7%的上班族，不滿意現在工作的薪資待遇，創下10年來新高，哪個行業月薪最高?哪個產業前景看好?來看以下的分析報導。

行政院主計總處公布，去年受僱員工薪資調查，發現每月經常性薪資44,417元，年增2.8%，但考量物價指數後，每月實質經常性薪資41,357元，年減0.15%，是近十年最大減幅，人力銀行調查也發現，有12%民眾長達10年沒加薪，平均下來凍薪期達1533天。

台灣大車隊集團旗下關係企業生活大管家，擴大招募菁英管家，時薪上看460元，業界最高。依據勞動部薪資調查統計，居家清潔從業人員平均月薪資落在25,000元左右，生活大管家看準清潔平台市場的需求，提高清潔管家的工作價值，搭配強大的後勤團隊支援，擁有業界唯一24小時150位真人客服，提供消費者完善服務，充份發揮平台專業精準的媒合優勢，搶攻居家清潔市場商機。

行政院拍板軍公教明年調薪4%，公股銀行也表態跟進，石化公會今天(11/1)宣布，由於今年經濟活動逐漸解封，石化產品需求反彈，因此根據調查，明年各會員廠商將調薪2到5%，其中台塑集團年度薪資調幅落在3.83%，加上額外萬元紅包，加薪約5.33%。

你知道你的薪水跟同齡相比算高還是算低嗎？人力銀行比對了29萬筆的薪資調查，公布了20、30跟40世代的平均薪資。其中有四項行業，不分年齡層，穩居這三世代，平均月薪前四強，想擺脫窮忙，要投入哪些產業？帶你了解。

勞動部今天公布109年職類別薪資調查結果，社會新鮮人月薪平均為新台幣2.9萬元，較108年成長1.7%；工業及服務業平均薪資為4.2萬，航空駕駛員最高，精算師、醫師等均逾10萬。

和泰汽車連年霸佔台灣汽車銷售排行榜，集團年營收獲利成長的情況下，在證交所公告的員工薪資調查中名列前茅。今年和泰不受疫情影響，擴大校園徵才活動，除了到校園參加徵才說明會及就業博覽會，更舉辦第二屆暑期實習生計畫，預計將在暑假招收20名實習生，且會提供實習期間3萬月薪，不過去年的錄取率僅有1％左右，競爭相當激烈。

主計處公布「人力運用調查」，發現今年五月收入3萬元以下的受僱者，首度跌破三成，零工或是派遣工等非典型工作者，更是大減2萬人，也是歷年新低！不過，人力銀行表示，這可不代表就業市場景氣大好，除了月薪3萬以下的人數變少跟最低薪資調漲有關，非典型受雇者減少，主要就是受疫情衝擊，企業裁員以臨時工為主。

主計總處今天發布去年11月薪資調查，全體受僱員工每人經常性薪資平均為新台幣4萬2130元，年增2.16%，全體受僱員工平均總薪資則為4萬7998元，年增2.26%。

主計總處今天發布10月薪資調查，全體受僱員工每人經常性薪資平均為新台幣4萬2060元，年增2.02%，全體受僱員工平均總薪資則為4萬6666元，年增1.60%。

主計總處今天發布9月薪資調查，全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬1845元，年增1.72%，全體受僱員工平均總薪資則為4萬8984元，年增1.83%。

主計總處今天發布8月薪資調查，全體受僱員工每人經常性薪資平均為新台幣4萬2135元，年增2.22%，全體受僱員工平均總薪資則為5萬1040元，年增2.67%。

主計總處昨天公布「六月薪資調查」，6月經常性薪資平均4萬1782元，年增2.38％，其中製造業加班工時已經連續9個月減少，累計1到6月製造業加班工時，比去年減少1.3小時，是近6年來最大減幅。

2019年展望 47%民眾對兩岸關係悲觀，但比兩年前減少6個百分點，26%表示樂觀 回顧台灣去年度各方面的發展，兩岸互動在民進黨執政以來明顯趨緩，而近日蔡英文總統及大陸國家主席習近平對兩岸關係的談話，更可能影響兩岸關係走向。經濟方面則籠罩在美中台關係及美中貿易戰的不確定下，也受到一例一休新制、勞工薪資調漲等影響。而去年底的九合一縣市長選舉，民進黨執政縣市數大幅縮減，也可能影響國內政治及未來政策發展。詢問民眾對2019年台灣各方面發展的看法，TVBS民調中心調查結果顯示，在兩岸關係上，47%民眾對未來一年兩岸關係感到悲觀，比例較兩年前105年底調查減少6個百分點，有26%表示樂觀，則增加6個百分點，另外27%未表示意見，可能與藍軍勝選，民眾預期地方性的兩岸交流可能增加有關。